Celem projektu jest pomoc migrantom w za?o?eniu lub prowadzeniu firmy poprzez wsparcie Mentora i profesjonalnego Coacha. W ramach projektu uczestnicy otrzymaj? równie? kompleksowe szkolenia na temat pozyskiwania i obs?ugi klientów, prowadzenia dzia?a? marketingowych oraz podstaw finansów w mikroprzedsi?biorstwie.

Elementem projektu b?dzie promocja przedsi?biorczo?ci i zach?canie do zak?adanie w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej w?ród migrantów oraz promocja migranta w ?rodowisku biznesowym.

Szkolenia dla uczestników:

W ramach projektu zostanie zorganizowane czterodniowe szkolenie dla uczestników programu. W celu za?o?enia a nast?pnie utrzymania firmy na rynku niezb?dna jest umiej?tno?? w?a?ciwego zarz?dzania finansami, pozyskiwania i obs?ugi klientów oraz znajomo?? skutecznej promocji swoich us?ug lub produktów. Dlatego zadaniem szkolenia b?dzie przekazanie unikalnej wiedzy i do?wiadczenia z zakresu finansów (zarz?dzanie kosztami, obliczanie popytu, progu rentowno?ci etc.) marketingu, komunikacji i promocji. Rezultatem szkole? b?dzie bardziej efektywne prowadzenie firmy i skuteczne pozyskiwanie i obs?uga, klientów przez uczestników programu. Planowany termin 29.09.2009-02.10.2009.

Grupa docelowa (uczestnicy): obywatele pa?stw trzecich przebywaj?cy legalnie w Polsce, czyli obywatele wszystkich Pa?stw spoza UE posiadaj?cy wiz? na co najmniej rok, z wy??czeniem osób o statusie uchod?cy.

Mentor to do?wiadczony przedsi?biorca, który dzieli si? do?wiadczeniem, wiedz? i pomys?ami z uczestnikiem projektu, pomaga w opracowaniu i wdro?eniu pomys?u na biznes.

Obowi?zki Mentora: 12 pe?nych godzin pracy z uczestnikiem w okresie od 1 pa?dziernika do 30 listopada, pomoc merytoryczna w napisaniu i wdro?eniu biznes planu, pomoc w pozycjonowaniu i wyró?nieniu firmy na rynku, doradztwo i dzielenie si? w?asn? opini? w takich dziedzinach jak marketing, produkcja czy finanse, pomoc w pozyskiwaniu nowych klientów oraz zaistnieniu na rynku, dzielenie si? w?asnymi pomys?ami na prowadzenie biznesu, pomoc w przygotowaniu oferty dla klienta

Coach to partner, z którym wspólnie tworzy si? pomys?y, planuje dzia?ania, ocenia ich skuteczno?? po to, aby przyspiesza? tempo rozwoju, polepsza? efekty dzia?ania i podnosi? jako?ci funkcjonowania g?ównie poprzez zadawanie pyta?, motywowanie do dzia?ania.

Obowi?zki Coacha: 12 pe?nych godzin pracy z uczestnikiem w okresie od 1 pa?dziernika do 30 listopada, motywowanie i inspirowanie uczestnika, przygotowanie wspólnie z uczestnikiem zestawu dokumentów niezb?dnych do rejestracji w?asnej dzia?alno?ci gospodarczej, pomoc w podejmowani decyzji i utwierdzenie w zamierzonych celach, pomoc w zarz?dzaniu czasem pracy.

Celem projektu by? rozwój potencja?u i umiej?tno?ci pracowników oraz wolontariuszy organizacji pozarz?dowych poprzez zapewnienie im innowacyjnej opieki merytorycznej w postaci bezp?atnych kursów e-learningowych. Kursy by?y dost?pne na stronie Instytutu Innowacji od stycznia do czerwca 2008 roku.

Dzi?ki projektowi organizacje otrzyma?y unikalne wsparcie merytoryczne skierowane do specyficznego klienta. Kursanci zwi?kszyli swoj? wiedz?, umiej?tno?ci i kwalifikacje za zakresu tematów e-kursów:

• Budowanie wizerunku organizacji, promocja, wspó?praca z mediami
• Pozyskiwanie wolontariuszy, zarz?dzanie lud?mi
• Stosowanie nowoczesnych technologii (zastosowanie Internetu i komunikatorów)
• Zarz?dzanie programami organizacji (metody i narz?dzia zarz?dzania, planowanie i ewaluacja)
• Umiej?tno?ci interpersonalne

Projekt zosta? zrealizowany przy wsparciu udzielonym przez Islandi?, Liechtenstein i Norwegi? ze ?rodków Mechanizmu Finansowego Europejskiego Obszaru Gospodarczego oraz Norweskiego Mechanizmu Finansowego oraz bud?etu Rzeczpospolitej Polskiej w ramach Funduszu dla Organizacji Pozarz?dowych.

Projekt finansowany przez:

Baltic Challenge Award to mi?dzynarodowy konkurs zainicjowany i organizowany w latach 2002-2007 roku przez County Administrative Board of Stockholm. Konkurs zosta? zainicjowany przez Urz?d Miasta w Sztokholmie w celu zwi?kszenia wspó?pracy oraz transferu innowacji w regionie morza Ba?tyckiego.

W konkursie bra?y udzia? osoby prywatne, firmy, organizacje pozarz?dowe, samorz?dy, jednostki badawczo - rozwojowe etc. pochodz?ce z 9 krajów nadba?tyckich (Polska, Litwa, ?otwa, Estonia, Rosja, Norwegia, Szwecja, Finlandia, Dania) oraz Norwegii, Bia?orusi i Ukrainy. Konkurs by? skierowany do innowatorów, przedsi?biorców i producentów, którzy posiadaj? innowacyjne produkty i us?ugi z zakresu ICT (Information and Communication Technology) wdro?one przez co najmniej 3 miesi?ce. 

W 2007 roku za promocje konkursu w Polsce by? odpowiedzialny Instytut Innowacji. W sumie zg?oszonych zosta?o 49 projektów, w tym a? 40% z Polski. Projekty prezentowa?y innowacyjne rozwi?zania w sektorach takich jak edukacja, turystyka, kultura, infrastruktura, business development, bezpiecze?stwo w Internecie, administracja, zdrowie, ?rodowisko inne.

W?ród innowacji z Polski znalaz?y si?:
•    ARCO system do budowy i zarz?dzania wirtualnymi muzeami,
•    lookMed - pierwsza wyszukiwarka medyczna,
•    DataScanner, FarmaProm – niezale?na, otwarta platforma internetowa dla aptek, hurtowni i producentów,
•    InteliWISE - wirtualny asystent,
•    LexiTools – innowacyjny s?ownik on-line,
•    MAKLAREN – system wspierania pracowników,
•    Media Ravel Group MTG – grupa mediów z bran?y turystycznej, miejsce.info – tworzenie interaktywnych map,
•    Nozbe –simply get things done – system zarz?dzania czasem i projektami,
•    System Wspomagania Centrum Zarz?dzania Kryzysowego,
•    kana? telewizyjny PatioTV,
•    Polin – portal dziedzictwa polskich ?ydów,
•    klaster informatyczny ICT Pomerania,
•    Prom@r – system monitoruj?cy zu?ycie energii, 
•    Qualitas – system pomiaru jako?ci nauczania,
•    O?rodek szkoleniowo – konsultacyjno - sta?owy Renowator,
•    Cryptigo – system bezpiecze?stwa wiadomo?ci e-mail i inny danych,
•    Targeo – mobilny lokalizator dost?pny przez komórk?,
•    platforma e-learningowa TeleEdu.
•    Elektroniczna Skrzynka Podawcza

Nagrody pieni??ne w wysoko?ci 5 000 Euro by?y przyznawane w dwóch kategoriach: Innowacja i e-Governance.

Nagrody zosta?y wr?czone podczas konferencji w dniach 6-8 listopada 2007 roku w Tallinie. Nagrod? w kategorii e-governance otrzyma? System Wspomagania Centrum Zarz?dzania Kryzysowego miasta Olsztyn. Firma Tiketa – elektroniczny system dystrybucji biletów z Litwy - otrzyma?a nagrod? w kategorii  innowacja.

Szanowni Pa?stwo,

Projekt „E-learning dla NGOs” zosta? zako?czony. Mi?o nam poinformowa?, ?e z e-kursów skorzysta?o ponad 3000 osób z ca?ej Polski, w tym ponad 400 pracowników i wolontariuszy organizacji pozarz?dowych z Mazowsza. Tym samym uda?o nam si? zrealizowa? rezultaty za?o?one w projekcie. E-kursy zosta?y przez Pa?stwa bardzo wysoko ocenione, za co serdecznie dzi?kujemy.  Obecnie tre?? e-kursów jest dost?pna w formie plików PDF na stronie Instytutu Innowacji www.ii.org.pl , zapraszamy do korzystania.     

1. Sponsoring, tworzenie umowy i oferty sponsorskiej
   
   Ten kurs wprowadzi Ci? w tajniki CSR - Spo?ecznej Odpowiedzialno?ci Biznesu, poka?e dlaczego ta dynamicznie rozwijaj?ca si? dziedzina jest tak istotna dla firm oraz w jaki sposób ??czy si? z Public Relations i marketingiem spo?ecznym. Kurs przedstawi tak?e najwa?niejsze aspekty sponsoringu – oprócz niezb?dnej teorii, zawiera du?o informacji praktycznych.
   Pobierz PDF
   
   
2. Tworzenie partnerstwa
   
   Niezliczone przyk?ady Polskie i mi?dzynarodowe pokazuj?, ?e wspó?praca mo?e by? trwa?a i efektywna, je?li tylko zostanie odpowiednio zdefiniowana, przygotowana i systematycznie monitorowana. Wierzymy, ?e kurs ten nie tylko przybli?y zagadnienia zwi?zane z budowaniem Partnerstwa, ale równie? w praktyce zach?ci do wspólnej pracy.    
   Pobierz PDF
   
   
3. Wspó?praca z partnerami komercyjnymi i administracj? publiczn?
   
   Wspó?dzia?anie sektora prywatnego, komercyjnego z sektorem pozarz?dowym i rz?dowym wraz z aktywnym uczestnictwem mediów w przedsi?wzi?ciu sprzyja powodzeniu projektu. Partnerem mo?e by? ka?dy kto zainteresowany jest podobnymi sprawami w danym ?rodowisku lokalnym. Warto wi?c zabiega? o stworzenie lokalnych koalicji, gdy? tylko w ten sposób mo?liwa b?dzie realizacja celów, efektywno?? przedsi?wzi?cia i przekonanie ludzi i instytucji do wspó?dzia?ania.
   Pobierz PDF
   
   
4. Wydarzenia specjalne jako ?ród?o pozyskiwania funduszy, aukcje i koncerty charytatywne
   
   Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z mo?liwo?ciami organizowania wydarze? specjalnych, które nie tylko stanowi? dodatkowe ?ród?o dochodu dla ka?dej organizacji non-profit, ale równie? mog? stanowi? wa?ny element budowania to?samo?ci organizacji i utrzymywania relacji z osobami stanowi?cymi o jej sukcesie: partnerami, sponsorami, przedstawicielami instytucji maj?cych wp?yw na rozwój i kondycj? organizacji, a tak?e beneficjentami ostatecznymi i w?asnymi pracownikami.
   Pobierz PDF
   
   
5. PR i  promocja NGO, reklama spo?eczna
   
   Dzia?ania marketingowe i Public Relations organizacji pozarz?dowych ró?ni? si? znacznie w zale?no?ci od wielko?ci organizacji, profilu ich dzia?alno?ci oraz bud?etu jakim dysponuj?. Kurs jest dedykowany wszystkim pracownikom organizacji pozarz?dowych, zarówno tym którzy wykorzystuj? narz?dzia marketingowe do ogromnych ogólnokrajowych kampanii spo?ecznych jak i tym, którzy realizuj? niewielkie projekty skoncentrowane na lokalnym rynku.  
   Pobierz PDF 
   
6. Podstawowe zasady pisania wniosku
   
   Zaczyna si? od pomys?u, ale pomys? trzeba „sprzeda?” i przela? na papier. Obowi?zuj? pewne zasady. Kurs ten bardzo szczegó?owo omawia wszystkie istotne elementy wniosku aplikacyjnego. 
   Pobierz PDF 
   zal_1_do_podstwowe_zasady_pisania_wnioskow
   zal_2_podstwowe_zasady_pisania_wnioskow
   
   
7. Tworzenie bud?etu i harmonogramu projektu
   
   Harmonogram i bud?et to jedne z najwa?niejszych elementów wniosków aplikacyjnych, które s? szczegó?owo analizowane przez oceniaj?cych. Jednocze?nie w trakcie realizacji projektu harmonogram i bud?et stwarzaj? cz?sto najwi?cej problemów. Kurs ten pozwoli Ci zaplanowa? wydatki i dzia?ania tak aby ich unikn??. 
   Pobierz PDF
   zal_1_CASE_STUDY_1_do_tworzenie_budzetu
   zal_2_FOP_wytyczne_dla_wnioskodawcow_do_tworzenie_budzetu
   zal_3_ocena_wniosku_do_tworzenie_budzetu
   zal_4_CASE_STUDY_2_do_tworzenie_budzetuzal_5_WytyczneFIO2008_do_tworzenie_budzetu
   
   
8. Monitoring i ewaluacja
   
   Kurs ten przeznaczony jest dla tych, którym zale?y na rozwijaniu i ci?g?ym doskonaleniu swoich programów. Zach?ca do monitorowania, ewentualnego korygowania i wyci?gania wniosków z podejmowanych dzia?a?.
   Pobierz PDF 
   
   
9. Zarz?dzanie projektami
   
   U?ytkownicy kursu zapoznaj? si? z cechami charakterystycznymi projektu, budow? zespo?u projektowego oraz specyfik? zarz?dzania lud?mi i ryzykiem towarzysz?cym realizacji projektu. 
   Pobierz PDF      
   zal_1_Ewidencja__do_zarzadzania_projektem
   
10. Wspó?praca mi?dzynarodowa
    
    Wspó?praca mi?dzynarodowa to szczególny rodzaj wspó?pracy. Wej?cie Polski do Unii Europejskiej otworzy?o organizacjom pozarz?dowym nowe, cenne ?ród?o finansowania swoich projektów. Kurs ten dedykowany jest dla organizacji, które przymierzaj? si? do rozszerzenia swojej dzia?alno?ci ponad poziom lokalny, krajowy a nawet europejski.
    Pobierz PDF
    
    
11. Ksi?gowo?? dla NGOs
    
    ?adna organizacja nie uniknie ksi?gowo?ci. Nawet je?li osobi?cie nie zajmujemy si? rachunkami trzeba orientowa? si? w zasadach i przepisach. U?atwia to wspó?prac? z ksi?gowymi, usprawni rozliczanie dzia?alno?ci i poszczególnych projektów.
    Pobierz PDF
    zal_1_wzor_uchwaly__do_ksiegowosc
    zal._2_popularne_sroty_uzywane_w_ksiegowosci__do_ksiegowosc 
    zal._3_Przykladowy_plan_kont__do_ksiegowosczal_4_Przyklad__do_ksiegowosc
    
    
12. Prawo pracy
    
    Kurs ma na celu bli?sze poznanie podstawowych elementów prawa pracy, tak aby przybli?y? problematyk? zatrudnienia, zarówno ze strony pracodawcy, jak i pracownika. Kurs uwzgl?dnia przede wszystkim indywidualne prawo pracy, czyli stosunek pracy pomi?dzy pracodawc? i pracownikiem, w tym nawi?zanie i rozwi?zanie stosunku pracy, prawne podstawy ?wiadczenia pracy oraz obowi?zki i uprawnienia pracodawcy i pracownika, cho? jego celem jest równie? wskazanie innych, ni? tylko przewidzianych przepisami Kodeksu Pracy, prawnych mo?liwo?ci ?wiadczenia pracy.
    Pobierz PDF
    
    
    
13. Sprawozdawczo?? i prawo podatkowe
    
    Celem niniejszego kursu jest przedstawienie podstawowych zagadnie? zwi?zanych z kwestiami podatkowymi, z którymi mog? zetkn?? si? osoby dzia?aj?ce w ramach organizacji pozarz?dowych. 
    Omówienie problematyki zwi?zanej ze sfer? podatkow? ma na celu zasygnalizowanie, na jakich obszarach swej dzia?alno?ci organizacje tzw. trzeciego sektora s? organizacjami uprzywilejowanymi, na jakich za? pozostaj? traktowane na równi ze wszystkimi innymi instytucjami dzia?aj?cymi w sferze publicznej i prywatnej.
    Pobierz PDF 
    
    
14. Prawo zamówie? publicznych
    
    Ten kurs przybli?y Ci podstawowe zasady i tryby udzielania zamówie? publicznych okre?lone ustaw? Prawo Zamówie? Publicznych. Omówi tematyk? zwi?zan? z zasadami i trybem udzielania zamówie? publicznych.
    Pobierz PDF
    zal_1_ustawa_o_zam_publ._wraz_ze_zmiana_z_4_wrzesnia_2008
    zal_2__do_zamowien_publicznych
    
               
15. Aspekty prawne pozyskiwania funduszy (darowizny, spadki, dzia?alno?? OPP)
    
    Celem szkolenia jest wskazanie organizacjom pozarz?dowym ?róde? z jakich mog? zdoby? ?rodki finansowania dzia?alno?ci, oraz przedstawienie zarysu regulacji prawnych zwi?zanych z danymi ?ród?ami finansowania. 
    Pobierz PDF